NIKE, Inc. Takımına Katılın
NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
They build trust with partners and cross‑functional teammates, navigate ambiguity with confidence, and elevate every environment they touch. Their communication is crisp, their instincts are grounded in consumer insight, and their bar for execution never wavers. With a deep understanding of retail journeys, they inspire teams, influence without authority, and champion continuous improvement across the marketplace.
You bring:
- 5+ years of experience in visual merchandising, retail, or brand experience
- Bachelor’s degree in a related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Experience working within wholesale or partner‑driven retail environments
- Strong communication, presentation, and stakeholder‑management skills
- Ability to work in Beaverton, OR
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will:
- Develop and lead visual merchandising and styling strategy for assigned wholesale partners
- Translate seasonal brand narratives into partner‑specific visual direction and executional guidance
- Create retail briefs, directives, and seasonal playbooks that fuel consistent, brand‑right experiences
- Collaborate with Sales, Integrated Retail Marketing, Brand, Styling, Product, and Operations teams to align assortments, fixtures, and timelines
- Serve as the primary visual merchandising contact for key partner accounts, building strong relationships with partner retail teams
- Lead internal teammates and external agencies, establishing ways of working, visit models, and communication rhythms
- Evaluate execution quality through store visits, reporting, and partner feedback—and drive continuous improvement across tools, processes, and execution models
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ
01 Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
03 Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.
